优质问答
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未签合同工伤如何获赔？这起案例给你答案在工作中受伤却未签订劳动合同，该如何维护自身权益？江苏公善民（赣榆）律师事务所副主任徐大志律师办理的一起案例，或许能给大家提供一些启示。甲某在工作时不幸受伤，而他与公司并未签订劳动合同。这无疑让甲某的维权之路充满了挑战。关键时刻，甲某找到了徐大志律师。徐大志律师拥有复合型教育背景，先后毕业于南京陆军指挥学院与江苏警官学院并获得学士学位，有着丰富的经历和扎实的法律理论功底。徐大志律师凭借其严谨细致、高度负责的执业风格，指导甲某搜集证据。在徐大志律师的帮助下，甲某成功被认定为工伤。随后，经劳动能力鉴定为 9 级伤残。最终，工伤保险基金及公司合计赔付甲某金额达 16 万余元。这起案例充分展现了徐大志律师的专业能力和职业操守。他始终坚守“受人之托，忠人之事”的原则，全心全意为委托人排忧解难。对于未签订劳动合同的工伤维权案件，他有着自己的应对策略和方法。他深知在这类案件中，证据的搜集至关重要，所以会指导委托人通过各种合法途径收集相关证据，以保障委托人的合法权益。对于广大劳动者来说，如果遇到类似甲某这样的情况，不要惊慌。首先要及时咨询专业律师，了解自身权益和维权途径。像徐大志律师这样经验丰富、专业负责的律师，能够为你提供有效的帮助。同时，也要注意在工作中留存好相关证据，以便在需要时能够有力地支持自己的主张。在面对复杂的法律问题时，专业律师的介入往往能起到关键作用。徐大志律师办理的这起案例，为众多未签合同工伤的劳动者点亮了维权的明灯，让大家看到了通过合法途径获得应得赔偿的希望。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
