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法律解答：工伤十级赔偿是给受工伤的个人。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。核心分析：工伤赔偿是基于职工因工作遭受事故伤害或患职业病所应享受 的待遇。职工是直接的受害者，其身体和健康受到损害，赔偿是对其损失 的弥补。单位有义务协助职工办理工伤认定及赔偿手续，但赔偿主体是职工个人。关键构成要件是职工被认定为工伤且伤残等级为十级。实务建议：职工本人应及时收集劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据。向当地社会保险行政部门申请工伤认定，再向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。之后按照工伤保险基金支付的项目和标准，准备相关材料申请赔偿。若单位未依法缴纳工伤保险，可要求单位承担相应赔偿责任，协商不成可申请劳动仲裁。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
