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法律解答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条。核心分析：用人单位有及时申请工伤认定的义务，若未在规定30日内申请，工伤职工等可在1年内自行申请。关键构成要件包括事故伤害发生或职业病确诊的时间，以及申请主体。实务建议：职工或其近亲属、工会组织申请时，需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。按要求填写工伤认定申请表，提交相关证明材料等待审核。审核通过后即可认定为工伤。
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