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脚跟骨骨折停工留薪期多长时间

2026.04.04劳动纠纷6人浏览

法律解答：脚跟骨骨折的停工留薪期时长需根据具体伤情及恢复情况确定，一般在几个月到一年左右。
法律依据：《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
核心分析：
适用逻辑：因工伤导致的脚跟骨骨折，职工依法享有停工留薪期。
权利义务：职工有权在此期间享受原工资待遇，单位有支付工资的义务。
关键要件：需经劳动能力鉴定委员会确认可延长停工留薪期。
实务建议：
及时就医并保存好诊断证明、病历等资料。
向单位提交停工留薪期申请。
若单位不认可，可向劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期时长。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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