优质问答
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法律解答：一般是先申请劳动能力鉴定，之后根据情况再考虑是否进行伤残鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。核心分析：劳动能力鉴定是针对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等进行的鉴定，是确定工伤职工待遇的重要依据。伤残鉴定在一些情况下可能是在民事侵权等领域使用。工伤职工首先要通过劳动能力鉴定确定工伤等级，以此来享受工伤保险待遇。只有在涉及民事侵权等额外情况时，才可能需要进行伤残鉴定。关键构成要件在于工伤认定已经完成，且伤情稳定。实务建议：收集证据：准备好工伤认定决定书、医疗诊断证明、病历等相关材料。申请流程：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，填写劳动能力鉴定申请表，并提交上述准备好的材料。等待鉴定：委员会会在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。根据鉴定结论享受相应工伤保险待遇。如果后续涉及民事侵权等情况需要伤残鉴定，再按照相关程序向有资质的鉴定机构申请。
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