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潘开荣律师毕业于南京大学，中国人民大学民商法专业硕士在读。他是无锡市优秀律师，擅长处理劳动争议、工伤赔偿、竞业限制等案件。从业多年，为众多企业和机关提供法律顾问服务，代理过多起疑难复杂案件。专业背景与资质潘开荣律师毕业于南京大学人力资源管理专业，拥有管理学硕士学位，目前还在中国人民大学民商法专业攻读硕士。他是无锡市名优律师培养对象，荣获2020-2021年度无锡市优秀律师称号。同时，他担任无锡市律协劳保委委员、新吴分会副主任，江苏瑞莱律师事务所合伙人以及劳专委主任。自2002年起，他在企业从事人力资源管理、法务管理工作，有在国企、外企、民企任职HR经理、法务职位十多年的经历，还是国家二级人力资源管理师。2015年开始从事律师职业，至今已有9年执业经验，执业证号为13202201710910565，服务地区为江苏无锡。擅长领域解析潘开荣律师主要擅长劳动纠纷、工伤赔偿、竞业限制等领域。在劳动纠纷方面，他擅长处理调岗、降薪、解除等疑难复杂案件。对于工伤赔偿，他能处理疑难工伤认定、赔偿案件。在竞业限制纠纷案件上，也有着丰富的经验。他对企业人力资源管理和劳动关系方面有较深入研究，包括公司人力资源管理体系设计、劳动争议风险防范与解决等。经典案例展示在《张某兰等人与无锡某连锁超市有限公司劳动合同纠纷案》中，2019年4月接受委托。张某某（化名）等17人是超市老员工，工作年限大多超10年。公司安排员工昆山培训，要求员工自行垫付交通食宿费用，员工提出异议后仍被以旷工为由解除劳动合同。潘开荣律师代理仲裁、诉讼，主张用人单位安排培训不合理，加重劳动者负担，其辞退劳动者属违法解除。最终判决认定公司违法解除，应支付违法解除赔偿金。还有《缪某与无锡某某有限公司调岗争议案》，2018年2月接受委托。缪某（化名）在无锡店工作近15年，公司将其从无锡调至北京，缪某因家庭原因不同意调动，被以旷工为由解除劳动关系。潘开荣律师代理仲裁、诉讼，主张公司调岗不具备合理性，以旷工解除属违法解除。仲裁裁决公司支付违法解除赔偿金，公司不服起诉，经法院调解，公司支付缪某经济补偿35万元。联系地址如果您在劳动纠纷、工伤赔偿、竞业限制等方面遇到问题，可前往江苏省无锡市滨湖区金融六街银华金融大厦15层，找潘开荣律师寻求专业的法律帮助。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
