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工资拖欠申请劳动仲裁需要怎么材料

2026.03.29劳动纠纷7人浏览

申请劳动仲裁追讨拖欠工资，需准备以下材料：
1.劳动仲裁申请书：详细写明劳动者与用人单位的基本信息、仲裁请求（如支付拖欠工资、经济补偿等）、事实和理由。
2.身份证明：劳动者本人的身份证原件及复印件。
3.劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等，用以证明双方存在劳动关系。
4.工资拖欠证据：例如工资条、银行工资流水明细、工资发放短信或微信记录、考勤表、加班通知等，证实用人单位确实拖欠工资及具体金额。
5.其他补充材料：若有相关的加班证据、解除劳动关系证明等，也一并提交，以便更全面地支持仲裁请求。
准备好上述材料后，按照劳动仲裁机构的要求进行填写和整理，并在规定时间内提交至有管辖权的劳动仲裁委员会，启动追讨拖欠工资的劳动仲裁程序。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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