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上班途中遇车祸死亡，若符合一定条件可认定为工伤。根据相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。要确定是否算工伤，关键在于事故责任认定。如果在该车祸中，职工本人不承担主要责任，比如承担同等责任、次要责任或无责任，那么就满足工伤认定的条件。单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料。经社会保险行政部门调查核实后，若认定为工伤，职工近亲属可依法享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。
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