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员工申请劳动仲裁需要哪些资料

2026.03.29劳动纠纷6人浏览

员工申请劳动仲裁需准备以下资料：
1. 劳动仲裁申请书：应明确阐述仲裁请求、事实和理由等。当事人基本信息要准确，包括姓名、性别等，以及被申请人的相关信息。
2. 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等来证明与用人单位存在劳动关系。
3. 证据材料：针对仲裁请求提供相应证据，比如主张加班工资需有加班证据；要求支付经济补偿要有符合法定情形的证据等。证据应真实、合法且与案件相关。
4. 身份证明：申请人需提供本人有效身份证件原件及复印件。
5. 送达地址确认书：写明接收仲裁文书的准确地址，确保仲裁机构能顺利送达相关文书。
准备齐全上述资料，按劳动仲裁机构要求的格式和份数提交，以保障仲裁程序顺利进行，维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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