优质问答
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工伤事故赔偿项目主要包括以下几类：1. 医疗费用：涵盖治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，以医院正规票据为准。2. 停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据伤情确定。3. 住院伙食补助费：按当地因公出差伙食补助标准的一定比例支付，具体比例各地有差异。4. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。5. 伤残补助金：根据工伤伤残等级确定，一级至十级伤残分别对应不同的标准，由工伤保险基金支付。6. 伤残津贴：一级至四级伤残职工按月领取，标准为本人工资的一定比例；五级、六级伤残职工难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
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