辞职到期公司不让走,可采取以下措施解决:首先,与公司进行协商沟通,明确表达自己已按规定履行辞职程序,要求公司依法办理离职手续,如出具离职证明、结清工资等。若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。投诉时需提供相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、辞职信及签收证明等,以便劳动监察部门查明事实,责令公司改正违法行为。还可申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书、证据材料等,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。仲裁委将依法审理,作出裁决。若对仲裁结果不服,可在规定期限内向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自身合法权益。整个过程要注意保留好各类证据,以确保自身权益得到有效保障。
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