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被扣工资可以申请劳动仲裁吗

2026.03.27劳动纠纷17人浏览

被扣工资可以申请劳动仲裁。
用人单位克扣劳动者工资，属于侵犯劳动者合法权益的行为。劳动者有权通过劳动仲裁维护自身权益。
申请劳动仲裁时，需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等，以证明劳动关系及工资被扣的事实。
劳动仲裁程序如下：首先，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁委员会在收到申请后，会在五日内作出是否受理的决定。受理后，会安排开庭时间，并将仲裁庭的组成情况书面通知双方当事人。庭审中，双方可进行陈述、举证、质证等环节，仲裁庭会根据审理情况作出裁决。
若劳动者对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过劳动仲裁及可能的诉讼程序，有望追回被克扣的工资，维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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