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离职能否应该立即结清工资

2026.03.26劳动纠纷7人浏览

离职时工资应依法及时结清。根据相关法律法规，劳动关系解除或者终止时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
这是保障劳动者合法权益的重要规定。若用人单位未及时结清工资，劳动者有权采取相应措施维护自身权益。比如，可与用人单位协商解决，要求其按照规定支付工资。若协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可依法申请劳动仲裁，通过法律途径要求用人单位支付工资及相应赔偿。总之，离职时立即结清工资是用人单位的法定义务，劳动者应知晓并积极维护自身此项权益，确保离职后能及时、足额拿到应得的工资。

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