优质问答
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公司拖欠工资三个月，可通过以下方式讨要：1. 与公司协商：直接与公司沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解公司拖欠工资的原因，并尝试协商解决方案，如约定支付时间等。2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队举报，劳动监察部门会依法对公司进行调查，责令其限期支付工资。若公司逾期不支付，还会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，公司需按照裁决履行支付义务。4. 向法院申请支付令：根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。5. 寻求工会帮助：可向工会反映情况，工会有权代表职工与企业进行交涉，要求企业采取措施解决拖欠工资问题。
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