工伤发生一年多仍有未处理事宜,可按以下步骤进行。首先,应确认工伤认定情况。若尚未进行工伤认定,需尽快向劳动保障行政部门提出申请,准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料,按照规定的程序办理。劳动保障行政部门会在受理后60日内作出工伤认定决定。若已认定工伤,接下来需确定劳动能力鉴定等级。这关系到后续的赔偿标准,要及时向劳动能力鉴定委员会提出申请,根据其安排进行鉴定。在工伤认定和劳动能力鉴定完成后,就可以向用人单位主张工伤保险待遇。包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若用人单位未依法缴纳工伤保险,这些费用都应由用人单位承担。若双方就赔偿事宜协商不成,可通过劳动仲裁解决。在仲裁申请时,要提交仲裁申请书及相关证据材料,仲裁委一般会在受理后45日内作出裁决,案情复杂的可延长15日。对仲裁结果不服的,还可在规定时间内向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。
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