要回拖欠工资可通过以下方式:1.与用人单位协商:直接与单位沟通,明确表达要求支付工资的诉求,了解其拖欠原因,尝试协商解决方案。2.向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队反映情况,监察部门会依法对用人单位进行调查,责令其限期支付工资。3.申请劳动仲裁:准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将根据事实和法律作出裁决,要求用人单位支付工资及可能的赔偿金等。4.向法院起诉:若对仲裁结果不满意或用人单位不履行仲裁裁决,可在规定时间内向法院提起诉讼,通过司法途径保障自身权益。在整个过程中,务必保留好能证明劳动关系和工资数额等相关证据,以便有力维护自身合法权益,促使用人单位及时支付拖欠的工资。
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