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工伤住院期间死亡是否算工亡需视具体情况而定。若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，在工伤住院期间死亡，符合《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤的情形，可视同工亡处理。比如因工作遭受事故伤害直接导致在住院时死亡，或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害后住院期间死亡等，这种情况下可认定为工亡。若职工是在停工留薪期内，因工伤导致的旧伤复发等原因死亡，也可视同工亡。但如果职工在工伤住院期间，是由于自身突发疾病且48小时之内经抢救无效死亡，且该疾病与工作无直接关联，这种情况则不能认定为工亡。总之，工伤住院期间死亡是否算工亡要综合考量死亡原因与工作的关联性、时间节点等多方面因素，依据相关法律法规来准确判定。
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