企业一般是有丧假的。根据相关规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可给予丧假。丧假天数通常为1至3天。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。职工请丧假时,应按照企业的请假流程,提交相关证明材料,如亲属的死亡证明等。企业应依法保障职工享受丧假的权利,不得无故克扣职工丧假期间的工资。工资通常按照劳动合同约定的标准正常发放。不同地区、不同企业可能在具体执行细节上存在一定差异,但总体原则是保障职工因亲属丧事能够有合理时间进行处理。若企业违反规定不给予丧假或克扣丧假工资,职工有权通过合法途径维护自身权益。
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