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专业背景与资质王樨律师是北京劳动人事专业律师，也是王律师调解室创始人。他兼具人力资源管理实操能力与专业律师执业资质，持有人力资源管理员证书，毕业于西南石油大学。他执业于北京太古律师事务所，执业证号为1110120xxxxxxxx85，同时担任社区人民调解员、王律师调解室负责人，2025年正式成立个人调解工作室。服务领域与特色王樨律师专注于为企业与个人提供公司法律事务、劳动与人力资源、商事争议、仲裁、民事调解、诉讼等法律服务。尤其擅长中小企业劳动用工和男性离婚纠纷的高效解决。他深耕劳动与人力资源领域10余年，扎根民商事法律实务，将人力资源行业实操经验与法律专业深度融合，形成了“合规防控+高效解纷”的特色办案思路。成功案例展示在处理北京某投资管理中心（有限合伙）的案件中，该持股平台让目标公司员工通过有限合伙持股平台间接持有目标公司股权，后来需要给在职员工办理退货变更登记。王律师全面收集《股权代持协议》《合伙协议》、出资银行流水等关键材料，重点核查协议中退出触发条件、定价机制、办理时限等核心条款，确定合同纠纷案由，采用司法确认程序，最终使几十名员工从公司平稳退伙，实现了公司的管理目标和财务目标。还有朱某（化名）与某医药公司的劳动争议案件。朱某系该医药公司在岗员工，公司单方大幅调整其工作内容致其收入下降，朱某多次沟通未果后申请仲裁。王律师收集劳动合同、工作沟通记录、薪酬发放记录等证据，论证公司调岗不构成合法行使用工自主权。同步评估庭审风险，确立“以打促调、快速兑现权益”的核心策略，在仲裁庭主持下采用“背对背+面对面”结合方式，平衡双方诉求，推动达成互利和解，既帮助员工保障薪酬待遇，实现合法权益最大化，又助力企业规范用工管理、降低劳动争议法律风险。服务理念与优势王樨律师作为王律师调解室负责人，秉持“以法为基、以调为先、以效为本”的服务理念。他既具备扎实的法律功底，能精准论证案件法律要点、把控诉讼与仲裁风险，为当事人制定全方位的法律解决方案；又拥有多年人力资源行业积淀，深谙企业用工管理痛点与劳动者权益诉求，在劳动争议案件中能精准切中问题核心，实现劳资双方的良性和解。在婚姻家庭纠纷尤其是男性离婚案件中，他也能快速研判案件核心需求，推动双方体面解除婚姻关系，一次性妥善解决后续问题。王樨律师服务地区为北京，联系地址是北京市朝阳区曙光西里甲6号院时间国际8号楼北区1801。他凭借专业的法律服务、高效的解纷能力、贴心的客户沟通，赢得了当事人的高度认可，是企业合规经营的可靠伙伴，也是个人合法权益的坚定守护者。
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