优质问答
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下班途中认定工伤需符合一定条件。职工在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。要认定下班工伤，首先需有合理的下班路线，这通常是指职工从工作地点到居住地点的合理路径。其次，事故发生在合理的下班时间范围内。再者，必须是受到交通事故或特定事故伤害，且职工对该事故不负主要责任。认定时，职工所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定过程中，社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
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