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因工死亡赔偿金的计算较为复杂，通常包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体计算时，需先明确统筹地区上年度职工月平均工资以及全国城镇居民人均可支配收入等数据，再依据相应公式准确计算各项赔偿金额，以确保因工死亡职工家属能依法获得合理赔偿，保障其合法权益。
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