公司倒闭后,拖欠的工资通常是可以要回来的。公司破产时,会进行破产清算程序。工资属于优先受偿的债权。在清算过程中,清算组会对公司财产进行清理、估价、处理和分配。首先,劳动者应及时向管理人申报债权,说明工资拖欠的情况及金额等。管理人会对申报的债权进行登记和审核。其次,在支付破产费用、共益债务后,会优先清偿所欠职工的工资等。若公司有足够财产,工资一般能得到足额支付。即使公司财产不足以完全清偿所有债务,工资也会在一定程度上优先受偿。此外,若公司存在股东未依法履行出资义务、股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人利益等情形,股东可能需对公司债务承担连带责任,这也为劳动者追回工资提供了更多保障。劳动者要积极通过合法途径维护自身权益,确保工资得以追回。
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