优质问答
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若老板拖欠工资，劳动仲裁后仍未解决，可采取以下措施。首先，查看劳动仲裁裁决书，确认裁决内容及履行期限。若老板未在规定期限内履行支付义务，可向法院申请强制执行。法院会依法查询老板名下财产，如银行存款、房产、车辆等，并采取查封、扣押、冻结等措施，强制其支付工资。其次，可向劳动监察部门反映情况，请求协助。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其限期支付。若老板仍拒不支付，可对其进行行政处罚，如罚款等。再者，若因老板拖欠工资导致生活困难，符合条件的可申请法律援助。法律援助机构会指派律师为你提供免费法律服务，通过法律途径维护权益。最后，可考虑与老板进行再次协商，明确告知其法律后果及应承担的责任，争取达成和解协议，尽快拿到工资。总之，要通过多种途径积极维护自身合法权益，确保工资得以顺利追回。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
