若想让公司辞退自己,可考虑以下方法:其一,严重违反公司规章制度。如多次无故旷工、在工作中故意违反操作规程导致重大失误等。但需注意,公司的规章制度应合法合理且已向员工公示。其二,严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。比如因工作疏忽致使公司遭受巨额经济损失或重要业务受重大影响等。其三,与其他单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正。例如同时在其他公司全职工作,影响本职工作的正常开展。其四,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。像提供虚假学历证书或工作经历等。其五,被依法追究刑事责任。通过上述行为表现,在符合相应情形下,可能促使公司作出辞退决定。不过,采取这些行为时要谨慎权衡后果,确保自身行为符合法律规定,避免给自己带来不利影响。
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