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未成年打工没签合同不给工资怎么办

2026.03.18劳动纠纷6人浏览

未成年打工且未签合同又不给工资，可采取以下措施维护权益。首先，与用人单位协商，明确表达要求支付工资的诉求，指出其行为违反劳动法。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资，并可依法给予处罚。
还可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。准备能证明工作事实的证据，如工作证、考勤记录、工作群聊天记录等。仲裁机构会依据相关法律法规和证据进行裁决，要求用人单位支付工资。
若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出公正判决。同时，要注意未成年打工受特殊保护，用人单位使用童工是违法的。在维权过程中，可寻求法律援助机构的帮助，获取专业法律支持，以确保自身合法权益得到有效维护。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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