公司破产时，员工被欠薪的处理方式如下：首先，员工应及时向管理人申报债权。管理人会对申报的债权进行登记审查。其次，公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会依照法定顺序清偿所欠职工的工资等。所以员工的欠薪属于法定优先受偿范围。再者，若公司有可供执行的财产，管理人会依法处置财产用于支付欠薪。然后，员工可通过债权人会议等渠道，了解破产财产分配方案等相关情况，积极维护自身权益。最后，若对管理人的处理有异议，员工有权在规定期限内提出异议，通过法律程序解决争议。总之，员工要积极主动，按照法律规定的程序，争取尽快获得被拖欠的工资。
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