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带薪丧假是怎么规定的

2026.03.16劳动纠纷10人浏览

1. 职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可给予1-3天的丧假。
2. 职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。
3. 丧假期间用人单位应当依法支付工资，即带薪。工资按照劳动合同规定的标准支付，不包括奖金、加班工资等额外收入。
4. 具体的丧假天数和相关待遇可能因地区、单位规定等存在差异。有些地方可能会在直系亲属范围上有所扩大，比如祖父母、孙子女等死亡时也酌情给予丧假；部分单位可能会根据实际情况在天数或工资支付等方面有更人性化的规定。
5. 职工申请丧假时，一般应向用人单位提交相关证明材料，如亲属死亡证明等，以便单位核实情况并批准丧假申请。
6. 用人单位应按照规定及时批准职工的丧假申请，并确保丧假期间工资正常发放，保障职工的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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