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工伤赔偿是单位赔吗

2026.03.16劳动纠纷13人浏览

工伤赔偿不一定完全由单位承担。分以下几种情况：
1. 单位缴纳了工伤保险：大部分赔偿由工伤保险基金支付，比如一次性伤残补助金、工伤医疗费用等。单位主要承担停工留薪期工资福利、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
2. 单位未缴纳工伤保险：所有工伤赔偿费用均由单位承担。包括应从工伤保险基金中支付的项目以及单位应承担的部分。
职工发生工伤后，单位应及时申报工伤认定。认定为工伤后，按规定进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。单位和职工可按上述规定确定赔偿责任主体及具体赔偿项目。若单位拒绝支付应承担的赔偿，职工可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权，要求单位履行赔偿义务。在维权过程中，职工要注意收集相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以保障自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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