优质问答
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农民工工资被拖欠，无论时间长短都违法。1. 工资应当及时足额支付：根据劳动法规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。所以，只要未按时支付工资，就构成违法。2. 恶意拖欠的法律后果：恶意拖欠农民工工资，劳动行政部门可责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。情节严重的，可能会触犯拒不支付劳动报酬罪，最高可处七年有期徒刑，并处罚金。3. 维权途径：农民工遇到工资拖欠问题，可先与用人单位协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位改正；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资及赔偿金；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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