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工厂压一个月工资离职能否当天结清工资

2026.03.16劳动纠纷4人浏览

1. 首先，根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同当日一次性付清劳动者工资。
2. 工厂压一个月工资的做法本身可能存在不合理之处。但离职时能否当天结清工资，关键在于劳动合同的约定以及工厂的相关规定。
3. 如果劳动合同中有明确约定离职时工资结算方式，比如约定了离职当天结清工资，那么工厂应按照约定执行。
4. 若劳动合同未明确约定，按照法律要求，工厂应当在离职当日结清工资。
5. 员工可以与工厂进行沟通协商，明确告知其法律规定，要求当天结清工资。
6. 如果工厂拒绝，员工可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令工厂限期支付工资。
7. 若逾期不支付，劳动监察部门可责令工厂按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。
8. 员工也可以通过申请劳动仲裁等法律途径，维护自己要求当天结清工资的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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