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劳务派遣合同属于什么合同

2026.03.15劳动纠纷6人浏览

劳务派遣合同属于一种特殊的合同类型，具有以下特点：
1. 劳务提供合同：它是派遣单位与用工单位签订的，约定由派遣单位向用工单位派遣劳动者，用工单位向派遣单位支付费用，劳动者为用工单位提供劳务的合同。
2. 三方关系合同：涉及派遣单位、用工单位和劳动者三方主体。派遣单位与劳动者存在劳动关系，用工单位与劳动者是劳务使用关系。
3. 要式合同：通常应采用书面形式订立，明确各方的权利义务，以保障合同的履行和各方权益。
4. 双务有偿合同：派遣单位有义务按照约定派遣合适的劳动者，用工单位有义务支付相应费用；同时，双方都享有一定权利，如派遣单位收取费用，用工单位使用劳动者的劳动成果。
5. 期限性合同：一般会约定一定的派遣期限，在期限内劳动者按照约定提供劳务。
劳务派遣合同在规范劳动力市场、满足用工单位灵活用工需求等方面发挥着重要作用，但也需要严格按照法律法规来签订和履行，以确保各方合法权益得到保障。

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