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工伤鉴定所需材料及流程如下：### 所需材料1. 申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障行政部门官网下载或在其办公地点领取。2. 劳动关系证明材料：例如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。3. 医疗机构诊断证明材料：包括工伤认定医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。### 流程1. 申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2. 受理：劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的予以受理。3. 调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。4. 作出认定决定：劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
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