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停工留薪期工资会过期吗

2026.03.15劳动纠纷8人浏览

停工留薪期工资不会过期。
1. 停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间：在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 只要职工处于停工留薪期内：其应得的工资就持续受法律保护，不存在过期一说。单位有义务按照规定足额支付。
3. 若职工与单位就停工留薪期工资产生争议：职工可通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。劳动仲裁时效一般为一年，但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
4. 如果单位拒不支付停工留薪期工资：职工可以向劳动监察部门投诉，要求责令单位支付。也可以依法向法院提起诉讼，通过司法途径强制单位履行支付义务。总之，职工的停工留薪期工资权益始终受法律保障，不会因时间而失效。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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