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如何申请劳动仲裁拖欠工资

2026.02.26劳动纠纷6人浏览

1. 确认劳动关系：需证明与用人单位存在劳动关系，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等。
2. 准备证据：收集能证明用人单位拖欠工资的证据，如工资条、银行转账记录、聊天记录等。
3. 提交申请：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。申请书应载明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。
4. 等待受理：仲裁委员会收到申请后，会在五日内决定是否受理。
5. 开庭审理：受理后，会安排开庭时间。双方需按时参加，在仲裁庭上陈述事实、提供证据、进行辩论等。
6. 等待裁决：仲裁庭会根据审理情况作出裁决，一般在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的可延长十五日。
相关法律规定：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定了仲裁申请应提交的材料；第四十三条规定了仲裁审理期限。

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