优质问答
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劳动监察大队受理劳动纠纷的时间并无明确固定期限。一般情况下，对于事实清楚、证据确凿的简单劳动纠纷，劳动监察大队会尽快受理，可能当场或在较短时间内（如几个工作日内）决定是否立案调查。若情况较为复杂，涉及多方主体、大量证据收集等，受理时间可能会延长。劳动监察大队需对提交的材料进行审查，判断是否符合受理条件。从收到投诉举报材料开始计算，通常会在5个工作日内依法作出是否受理的决定。决定受理的，会及时开展调查处理工作；不予受理的，会书面告知理由。 《劳动保障监察条例》第十四条规定了劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的受理及处理程序等相关内容 。
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