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劳务派遣怎么签合同

2026.02.21劳动纠纷4人浏览

劳务派遣签合同需注意以下要点：
1. 明确派遣单位与用工单位
合同中要清晰写明劳务派遣单位和用工单位的名称、地址、联系方式等信息。
2. 工作内容与地点
详细约定被派遣劳动者的工作岗位、工作内容以及工作地点，避免日后产生争议。
3. 劳动报酬与支付方式
明确工资数额、支付周期、支付方式等，确保劳动者按时足额获得报酬。如《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应按月支付劳动报酬。
4. 社会保险与福利待遇
约定由哪方负责缴纳社会保险以及享受何种福利待遇。
5. 合同期限
明确劳务派遣合同的起止时间。
6. 退回与解除条件
规定在何种情形下用工单位可将劳动者退回派遣单位，以及派遣单位解除合同的条件等。
7. 违约责任
明确双方违反合同应承担的责任。
签订劳务派遣合同要全面、细致，保障各方合法权益，避免潜在纠纷。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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