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劳动合同法提出辞职多久能离职

2026.02.21劳动纠纷5人浏览

1. 一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是《劳动合同法》第三十七条规定的。在这种情况下，三十日后即可离职。
2. 若劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。
3. 不过，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
总之，正常辞职通常需提前三十日书面通知（试用期提前三日），但用人单位有违法情形时劳动者可即时离职。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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