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劳动合同终止公司能否需要支付经济补偿金呀

2026.02.21劳动纠纷6人浏览

劳动合同终止时，公司是否支付经济补偿金需视具体情况而定。
1. 一般情况下，有下列情形之一的，公司应当向劳动者支付经济补偿：劳动合同期满终止固定期限劳动合同的（《劳动合同法》第四十四条第一项）；用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的（《劳动合同法》第四十四条第四项）；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的（《劳动合同法》第四十四条第五项）。
2. 但是，如果是劳动者主动提出不续签劳动合同，且用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下，劳动合同终止，公司无需支付经济补偿金（《劳动合同法》第四十六条第五项）。

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