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在法律界辛勤耕耘的邢茹律师，是中共党员，本科毕业于内蒙古科技大学法学专业，拥有高级合规师资格，还是《中小型企业合规评价认证标准》的起草人之一。她身兼北京市律师协会残疾人权益保障专业委员会委员等多项职务，擅长刑事辩护、特殊资产与重大执行案件以及二审再审类案件。自执业以来，她承办近百余件诉讼案件，以认真负责的态度赢得客户和公检法机关的好评。本文将聚焦她办理的案例5，为您详细介绍其中的曲折与成果。案件背景职业足球运动员吕某某（化名）与某足球俱乐部签订了工作合同，但在合同履行过程中，双方产生了严重的分歧。吕某某（化名）不仅遭遇了工资拖欠的问题，还在转会方面受到俱乐部的重重限制，无法顺利获得自由转会的机会，这对他的职业生涯发展造成了极大的阻碍。在此情况下，吕某某（化名）找到了邢茹律师，希望通过法律途径解决与俱乐部的纠纷，维护自己的合法权益。调查取证邢茹律师在接手案件后，迅速展开了全面而细致的调查取证工作。她与吕某某（化名）进行了多次深入的沟通，详细了解合同签订的背景、履行情况以及双方产生矛盾的具体细节。同时，她还收集了大量与案件相关的证据，包括工作合同、工资发放记录、俱乐部的相关规定以及吕某某（化名）的比赛表现等资料。通过对这些证据的分析和研究，邢茹律师逐渐理清了案件的脉络，找到了俱乐部在合同履行过程中的违约之处。制定策略基于调查取证的结果，邢茹律师为吕某某（化名）制定了一套切实可行的维权策略。她决定采取诉讼与协商相结合的方式，一方面向法院提起诉讼，要求俱乐部支付拖欠的工资，并为吕某某（化名）出具自由转会的证明文件；另一方面，积极与俱乐部进行沟通协商，争取通过和平的方式解决纠纷。在诉讼过程中，邢茹律师充分发挥自己的专业优势，运用丰富的法律知识和出色的辩论技巧，为吕某某（化名）据理力争。她指出俱乐部拖欠工资的行为违反了合同约定和相关法律法规，严重损害了吕某某（化名）的合法权益。同时，俱乐部限制吕某某（化名）自由转会的做法也缺乏合理的依据，阻碍了运动员的职业发展。协商调解在与俱乐部的沟通协商中，邢茹律师始终保持着坚定的立场和专业的态度。她向俱乐部阐明了吕某某（化名）的诉求和法律依据，同时也表达了通过协商解决纠纷的诚意。经过多次艰苦的谈判，俱乐部最终认识到自己的错误，同意与吕某某（化名）达成和解协议。根据和解协议，俱乐部不仅支付了拖欠吕某某（化名）的全部工资，还为他出具了自由转会的证明文件，使得吕某某（化名）能够顺利开启新的职业生涯。案件成果这起吕某某（化名）与某足球俱乐部职业球员工作合同纠纷案件的成功解决，充分展现了邢茹律师的专业能力和敬业精神。她凭借敏锐的洞察力、深厚的法律功底和出色的沟通协调能力，为吕某某（化名）争取到了应有的权益，赢得了客户的高度赞誉。这一案例也为其他职业运动员在面对类似纠纷时提供了有益的借鉴，让人们看到了法律在维护劳动者权益方面的重要作用。
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