优质问答
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公司章程对高级管理人员具有多方面效力 核心法律关系公司章程与高级管理人员之间存在公司治理与被治理的关系高级管理人员需依章程履行职责。 具体法律条文适用《公司法》规定高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程对公司负有忠实义务和勤勉义务。 效力体现1. 职责界定章程明确规定高级管理人员的职责范围如总经理负责公司日常经营管理等这是其履行职务的依据。2. 行为规范约束高级管理人员的行为要求其在执行职务过程中不得违反章程规定如不得未经股东会同意与本公司进行交易。3. 监督与问责为公司监督高级管理人员提供依据若其违反章程公司可依章程规定追究责任。 证据分析优势在于章程是公开且明确的书面证据。劣势可能在于章程修订不及时与实际管理情况不符。关键证据需确保章程的最新有效性以及高级管理人员知晓并应遵循章程内容。 风险与策略分析风险高级管理人员违反章程可能给公司带来损失。策略可通过完善章程、加强监督、定期培训等方式降低风险。解决路径方面协商可快速解决问题但可能存在争议；调解较为灵活；诉讼是最终保障但成本较高。建议定期审查章程加强对高级管理人员的培训与监督确保其依章程履职。
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