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核心法律关系这属于提供劳务者受害责任纠纷。适用法律条文根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定个人之间形成劳务关系提供劳务一方因劳务受到损害的根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间因第三人的行为造成提供劳务一方损害的提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后可以向第三人追偿。证据分析优势如果有工友的证人证言能证明受伤事实和工作情况对认定责任有帮助。劣势缺乏书面劳务合同等直接证据。关键证据缺失方面若没有事故现场的相关视频、工作安排记录等会影响责任划分。风险与策略分析风险若包工头不能证明自身无过错需承担较大赔偿责任。败诉风险在于证据不足难以证明责任划分。执行风险是包工头可能无足够财产赔偿。时间金钱成本高可能需经过漫长诉讼过程。解决路径 协商双方根据过错程度协商赔偿省时省力但可能赔偿金额协商不一致。 调解由中立第三方调解有一定保障但调解结果可能不符合预期。 诉讼能全面查明事实依法判决但耗时久、成本高。建议先收集证据能协商尽量协商协商不成可考虑调解最后再选择诉讼。
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