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个人辞职和协商解除的区别

2026.01.29劳动纠纷6人浏览

1. 提出主体不同：
个人辞职是劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同。协商解除则是双方通过平等协商就解除劳动合同达成一致意见可能是劳动者提出也可能是用人单位提出。
2. 程序不同：
个人辞职通常需提前一定时间以书面形式通知用人单位如《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。协商解除则需双方就解除的各项事宜如经济补偿等进行协商并达成协议。
3. 经济补偿可能不同：
个人辞职一般情况下用人单位无需支付经济补偿。协商解除时若由用人单位提出协商解除根据情况需向劳动者支付经济补偿补偿标准按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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