杨真律师,执业于江苏桥一律师事务所,执业年限达11年,擅长劳动法、民商事争议解决。他凭借专业的法律知识和丰富的实战经验,成功处理了多起复杂案件,其中某防腐科技公司与刘某(化名)劳动争议一案尤为引人注目。一、一审困境:公司被判继续履行合同某防腐科技公司与刘某(化名)的劳动争议案中,刘某(化名)因试用期未通过公司考核被解除劳动合同。在劳动仲裁和一审阶段,公司委托的律师未能抓住关键要点,仅以试用期不胜任工作作为解除理由,对于违法解除的法律后果也只提及岗位被替代这一理由。最终,公司被判继续履行劳动合同。这意味着公司要补发刘某(化名)一年的工资,而刘某(化名)实际上并未到公司上班,这给企业带来了巨大的压力。二、二审突破:另辟蹊径扭转局面二审时,杨真律师接手此案。他采用了另辟蹊径的方式来解决问题。首先,杨真律师通过裁判文书网及其他平台,进行了细致的检索。他发现刘某(化名)存在多次与前工作单位产生纠纷的记录,且有工作履行造假的情况。同时,还发现刘某(化名)在公司解除劳动合同后前往其他单位上班,并且与该单位也存在诉讼。这些证据全方位地证明了刘某(化名)的劳动关系不能继续履行。在二审庭审中,杨真律师充分展示了这些证据,最终二审法院采纳了他的观点,依法改判,实现了客户的目标。三、再审驳回:彻底为企业挽回损失刘某(化名)在二审败诉后申请了再审。但杨真律师凭借之前充分的调查取证和准确的法律分析,使得江苏省高院驳回了刘某(化名)的再审申请。至此,这起劳动争议案件以公司的全面胜诉告终。杨真律师在该案中充分发挥了自己的专业能力,利用自身在劳动法领域的专业知识和优秀的检索能力,寻找到了新的突破口,为当事人大幅度挽回了损失。而且,该案还入选了无锡市中级人民法院2023年度的十大典型案例,充分彰显了杨真律师的专业水平和案件处理能力。除了这起劳动争议案,杨真律师还办理过其他诸多精彩案例。如无锡某矿业公司与芜湖某塑胶公司建设工程施工合同纠纷一案二审胜诉改判,他亲自前往西藏开庭,提出新证据,最终实现胜诉;无锡某置业公司与某连锁餐饮集团标的数千万房屋租赁合同纠纷案件胜诉,他及时办理诉前财产保全,协调清场工作,为客户实现诉求。杨真律师总是为了诉讼案件取得好结果,精心调查取证、准备庭审,凭借艰辛的努力一次次为客户解决难题。
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