优质问答
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核心法律关系职工因交通事故遭受工伤涉及工伤保险赔偿与交通事故侵权赔偿两个法律关系。 适用法律条文根据《社会保险法》第四十二条规定由于第三人的原因造成工伤第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后有权向第三人追偿。同时各地司法实践中普遍认可职工可获得双重赔偿。 证据分析优势证据事故责任认定书、劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用票据等可证明事故发生、劳动关系及工伤情况。劣势证据若交通事故赔偿方经济状况不佳可能存在执行困难。关键证据缺失需注意收集交通事故赔偿与工伤赔偿项目重合部分的支付凭证以明确赔偿情况。 风险与策略分析风险败诉风险较小但可能存在交通事故赔偿方无力赔偿的执行风险。解决路径 协商与交通事故责任方及用人单位协商赔偿事宜省时省力但可能无法达成满意结果。 调解可由相关部门主持调解利于快速解决纠纷但调解结果可能不符合预期。 诉讼通过法律途径保障权益能获得全面赔偿但耗时较长、成本较高。建议先与双方协商协商不成可考虑调解若仍无法解决则及时提起诉讼并注意保留好各类证据以便顺利获得双重赔偿。
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