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劳动法第73条内容是什么

2026.01.23劳动纠纷7人浏览

法律解答:《劳动法》第七十三条规定劳动者在下列情形下依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病
(四)失业;
(五)生育。劳动者死亡后其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条。
核心分析:
适用逻辑:明确了劳动者在多种特定情形下可享受社会保险待遇保障其基本权益。
权利义务:劳动者有享受相应社会保险待遇的权利用人单位有依法为劳动者缴纳社会保险并按时足额支付保险金的义务。
关键构成要件:需符合规定的退休、患病等情形。
实务建议:
收集证据:劳动者要留存好劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定材料等与自身权益相关的证据。
寻求帮助:若遇到用人单位不依法支付保险金等问题可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
法律程序:先向劳动监察部门反映情况监察部门会进行调查处理;若协商无果可在规定时效内申请劳动仲裁仲裁委审理后作出裁决对裁决不服还可提起诉讼。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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