法律解答:吉林省的法定婚假为15天。法律依据:《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。核心分析: 适用逻辑:只要是在吉林省依法办理结婚登记的夫妻即可享受该婚假天数。 权利义务:夫妻双方都有权利享受这15天婚假用人单位应保障职工依法享受婚假。 关键构成要件:一是依法办理结婚登记二是属于吉林省范围内的婚姻登记。实务建议:职工应在结婚后及时向用人单位提供结婚登记证明等相关材料以便用人单位安排婚假。用人单位若拒绝职工休婚假职工可向当地劳动监察部门投诉要求其责令用人单位改正。劳动监察部门接到投诉后会进行调查核实依据相关法律法规要求用人单位保障职工的婚假权益。一般流程为职工提交投诉材料劳动监察部门受理后展开调查最后根据情况作出处理决定。
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