优质问答
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法律解答：劳动争议仲裁不收费。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。核心分析： 适用逻辑：该法明确规定劳动争议仲裁不收费旨在减轻劳动者维权成本保障劳动者通过仲裁途径解决劳动纠纷的权利。 各方权利义务：劳动者无需缴纳仲裁费用降低了维权门槛；用人单位也无需承担仲裁费用这一额外支出。 关键构成要件：只要是劳动争议仲裁案件均适用此免费规定。实务建议： 收集证据：如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系及争议事实的材料。 提交申请：准备好仲裁申请书及相关证据向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。 等待受理：仲裁委收到申请后会在五日内决定是否受理受理后会通知双方开庭时间等。 参加仲裁：按时参加庭审如实陈述事实提供证据支持自己的主张按照仲裁程序进行答辩等。
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