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法律解答：临时工下班出车祸如果符合一定条件公司可能需要承担赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：判断是否符合工伤认定情形关键看事故责任及是否在上下班合理时间合理路线。权利义务：若认定为工伤公司需承担工伤保险责任。关键构成要件：一是上下班途中二是非本人主要责任的交通事故。实务建议：收集证据：如交通事故责任认定书、上下班路线证明、出勤记录等。申请工伤认定：事故发生之日起一年内由用人单位或临时工近亲属向社会保险行政部门提出申请。认定后索赔：认定工伤后按照工伤保险待遇向公司主张赔偿协商不成可申请劳动仲裁。
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