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法律解答：如果无法送达解除合同通知书，可以采取公告送达等方式。法律依据：《民事诉讼法》第九十五条规定，受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。核心分析：适用逻辑：当穷尽直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达等常规送达方式仍无法将解除合同通知书送达对方时，可采用公告送达。权利义务：送达方有义务按照法定程序进行送达，若采用公告送达需严格遵守公告期限等规定。接收方因下落不明等原因无法正常接收通知，但公告送达视为其已知晓通知内容。关键构成要件：一是确实通过多种常规方式无法送达，二是要符合公告送达的法定程序要求。实务建议：收集证据：保留好尝试各种送达方式的相关凭证，如邮寄回执、送达回证等。选择合适媒体公告：可在省级以上公开发行的报刊上刊登公告，也可根据具体情况在法院认可的其他媒体上公告。按流程操作：严格按照公告送达的程序进行，记录好公告的时间、内容等信息。之后按照合同约定或法律规定，确定解除合同的效力及后续事宜。
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