法律解答:合同到期需要开具终止证明。法律依据:《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。核心分析:适用逻辑:合同到期属于劳动合同终止情形,用人单位有义务出具证明。权利义务:用人单位有开具终止证明的义务,劳动者有获得该证明的权利。关键构成要件:劳动合同到期这一事实。实务建议:劳动者可在合同到期后及时向用人单位提出开具终止证明的要求。若用人单位拒绝,劳动者可向劳动监察部门投诉,投诉时需提供劳动合同等能证明劳动关系及合同到期的证据。一般劳动监察部门会责令用人单位限期开具,用人单位应在规定时间内出具给劳动者。
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